午前中、岡谷市の職業安定所に経理の早出美奈さんと打合せに出かけた。
経験したことが無かったハローワーク。事業主として、目的は求人カードの見直し
と雇用に関する全般的な指導を受けるために自発的に計画した。
いつも思うけど、「重要な事だけど緊急性な無い」このカテゴリの仕事は
行動するまでは大変・・・・・・ しかも自発的に････
賃金の制定や雇用条件、労働時間、就労規則など時代と共に良い方向に
常に向けていなくてはいけない事だ。 そんな事を再確認。
社労士の先生、そして会計事務所の職員の方、またコンサルタントの先生に相談
しながら、色々と事前に準備すべきは準備する。
例えばセクハラに関する正しい知識と社内での告知、最低賃金の知識などなど
労働規約や社内規定などハローワークのような公共機関以外にも色々な角度
で再認識しようと思います。
「重要だが、緊急性の無いこと」ってのは実際に行動し終わった後、目標も
見えるしやるべき事も見えて行動しやすくなる。スッキリした良い一日になった。
早出さん、そして担当してくださった職員さん、長い時間、ありがとうございました!!
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